La santé des femmes est devenue un enjeu pour les entreprises.

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Chiffres clés

La (péri)ménopause en entreprise

85 %

des femmes de plus de 45 ans ressentent des symptômes de (péri)ménopause

50 %

des femmes considèrent que la ménopause est la période la plus difficile à traverser professionnellement

26 %

des femmes doivent réduire leurs horaires de travail à cause des symptômes

10 %

des femmes doivent quitter leur emploi.

*Source : étude menée par the Fawcett society sur 4 000 femmes au Royaume-Uni (2022)

Voici les symptômes de (péri)ménopause qui peuvent rendre le quotidien au travail difficile

Anxiété, sautes d’humeur, déprime
Douleurs articulaires et musculaires
Baisse de concentration, perte de mémoire passagère
Bouffées de chaleur
Troubles du sommeil, fatigue intense

Et a plus long terme, la ménopause a des conséquences sur la santé telles que :

Augmentation du risque d’ostéoporose avec risque de fractures
Augmentation du risque cardiovasculaire

La santé des femmes est devenue un enjeu pour les entreprises.

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