Omena aide les entreprises à mesurer et réduire l’impact de la ménopause sur la performance, l’engagement et la rétention de leurs collaboratrices.
Plus de 150 entreprises, mutuelles et institutions publiques nous font confiance.

Toutes les femmes de plus de 45 ans traversent la ménopause.
Lorsque les symptômes ne sont pas pris en charge, cela peut entraîner :
10,9 % de perte de productivité*
Impact pour les salariées
10%
quittent leur emploi
26%
réduisent leur horaires
10%
n'ont pas postulé à une promotion
Un impact sur vos équipes,
encore trop souvent invisible faute d'outils fiables pour l'évaluer.
Combien coûte la ménopause à votre entreprise ?
Pour aider les entreprises à objectiver cet enjeu, nous avons créé un calculateur fondé sur des données scientifiques et des études de référence. En 2 minutes, estimez le coût de la ménopause pour votre entreprise.
Pour une entreprise de 1 000 salariés, le coût associé à l’absentéisme, à la perte de productivité et au turnover dépasse en moyenne 900 000 € par an.

Les entreprises accompagnées par Omena transforment un angle mort RH en levier concret de performance et de rétention.
89%
des utilisatrices notent une réduction des symptômes après 2 semaines
92%
déclarent un impact réduit sur leur travail et leur efficacité au quotidien
91%
déclarent une culture d’entreprise plus inclusive après la collaboration avec Omena
Prenez rendez-vous pour un diagnostic et un programme personnalisé !
Le collectif 3M propose une approche globale et structurée pour intégrer les enjeux des menstruations, maternité et ménopause dans les politiques de santé et de QVCT.
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