La ménopause en entreprise
Omena aide les entreprises à mesurer et réduire l’impact de la ménopause sur la performance, l’engagement et la rétention de leurs collaboratrices.
Plus de 150 entreprises, mutuelles et institutions publiques nous font confiance.
Les impacts de la ménopause au travail
Toutes les femmes de plus de 45 ans traversent la ménopause.
Lorsque les symptômes ne sont pas pris en charge, cela peut entraîner :
Combien coûte la ménopause à votre entreprise ?
Nous avons créé un calculateur fondé sur des études de référence.
En 2 minutes, estimez le coût de la ménopause pour votre entreprise.
10,9 % de perte de productivité*
Désengagement progressif
Départs et ralentissements de carrière
3,3 jours d'absence par an**
De l'angle mort au levier RH piloté
Nous intervenons à travers trois leviers, pour que l'impact soit mesurable, et durable.
Accompagner les salariées
- Kick-off expert avec notre gynécologue
- Programmes de réduction des symptômes quotidiens et personnalisés
- Messagerie médicale disponible 7/7
Outiller les managers
- Kits de formation aux impacts professionnels et aux bonnes pratiques
Piloter l'impact
- Données d'usage et enquêtes anonymisées pour mesurer l’impact sur vos indicateurs RH
- Reporting trimestriel avec recommandations
Quand la ménopause est pilotée, l'entreprise économise
Les entreprises accompagnées par Omena transforment un angle mort RH en levier concret de performance et de rétention.
89%
des utilisatrices notent une réduction des symptômes après 2 semaines
92%
déclarent un impact réduit sur leur travail et leur efficacité au quotidien
91%
déclarent une culture d’entreprise plus inclusive après la collaboration avec Omena
Découvrez le collectif 3M pour accompagner la santé des femmes à chaque étape de leur vie professionnelle
Menstruations - Maternité - Ménopause
Le collectif 3M propose une approche globale et structurée pour intégrer les enjeux des menstruations, maternité et ménopause dans les politiques de santé et de QVCT.
